Coaching
Het kan heel zinvol zijn om je vragen en dilemma’s te bespreken met iemand die je wereld kent, maar er geen deel van uitmaakt. Een luisterend oor, iemand tegen wie je echt eerlijk en open kan zijn. Maar van wie je ook confronterende feedback kan ontvangen of concreet advies kan krijgen voor je vervolgstappen.
over coaching
Het bootje uit het riet
Soms heeft je bootje een flinke duw nodig om weer te kunnen varen. Of juist een moment van onderhoud. Jij bepaalt de agenda van het gesprek. Het kan gaan over zaken als de samenwerking in je bootje, de koers en/of de weersomstandigheden.
In coaching komen persoonlijke ervaringen en overtuigingen aan het licht die de professionele ontwikkeling van een individu beïnvloeden en soms belemmeren. Een luisterend oor, maar ook iemand die doorvraagt en niet oordeelt, kan helpen om de ‘angel’ van het vraagstuk op te sporen en onder ogen te komen.
De gesprekken zijn vertrouwelijk. Een coachingstraject bestaat meestal uit vijf of zes gesprekken van anderhalf uur. Over het algemeen is het bootje dan wel weer uit het riet.
Individuele
coaching
←
Team
coaching
→
Een teamcoach zorgt dat collega’s naar elkaar luisteren en samen reflecteren op de samenwerking in het verleden, het heden en de toekomst. Het helpt als een neutrale buitenstaander doorvraagt en observaties deelt. De coach benoemt patronen in de interactie en helpt om die te veranderen.
Een coachingstraject bestaat meestal uit vijf of zes bijeenkomsten van een dag(deel) met of juist zonder de leidinggevende. Over het algemeen is het bootje dan wel weer uit het riet.
Coaches
Meer weten?
Neem contact met ons op voor meer informatie.